你可能不知道的高效人士的七個壞習慣
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我們熟知《高效能人士的七個習慣》，但是，任何好的事物，都有壞的一面，習慣何嘗不是如此？那些壞的習慣，又何嘗不是優秀品質的必然行為表現？好壞，只不過是修辭上的褒貶，而一個心理學上的特質，往往兼有好壞兩面，你要高效嗎？要么照單全收，要么與高效無緣。
某企業的中層領導正在接受培訓，中間某高管駕到，應邀講幾句。此高管為女性，剛過三十，業績斐然，深得CEO賞識。面對在座大多比她年長的中層，開口第一句竟是：“優秀是一種習慣。我不解釋，你們去理解。”
無疑，優秀是一種習慣。這位高層的整個演講過程中，那種拒人于千里之外的優越感，讓我思考一個問題：優秀到底是一種好習慣還是壞習慣？答案也許是：皆然。
?我們熟知《高效能人士的七個習慣》，但是，任何好的事物，都有壞的一面，習慣何嘗不是如此？那些壞的習慣，又何嘗不是優秀品質的必然行為表現？好壞，只不過是修辭上的褒貶，而一個心理學上的特質，往往兼有好壞兩面，你要高效嗎？要么照單全收，要么與高效無緣。
壞習慣之一：功利
這一點的學名叫做馬基雅維利主義（Machiavellianism）。好的一面是戰略思維，即目標、手段鏈接緊密，做事有章法，絕對不會為了做事而做事。他們的目標系統構成一個戰略地圖，這種優秀品質發展到極致，就是把自己人生大大小小的目標也畫成一幅戰略地圖。這樣一來，不僅自己累，而且讓別人望而生畏。在周圍人看來，他們做事目的性太強，計劃性太強，憎恨做無用功，惜時如金，因而顯得急功近利。做什么事，交往什么人，都基于價值估算。功利的結果就是：他們只有合作伙伴，沒有朋友。
壞習慣之二：單調乏味
高效的代價是生活。高效人士有毅力，我對毅力的定義是：為了長遠目標克制欲望，自己跟自己過意不去的能力。毅力就是用來收拾自己的。高效人士收拾自己都成習慣了。俗話說“吃得苦中苦，方為人上人”，說的就是這類人。魯迅說：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的時間都用在寫作上了”。喝咖啡多好??！跟朋友喝咖啡多好??！有朋自遠方來一起喝咖啡多好啊！可高效人士不這么想，他們很少為了快樂地消磨時光而喝咖啡；就算喝咖啡，往往也是為了工作。他們早餐、午餐、下午茶、晚餐都在跟人談事兒，根本不知道咖啡味道如何，心思都在事情上了。
高效能人士陣營里甚至有人放言：Never eat alone! 字面意思是：絕不獨自用餐，實質意思是：不談事兒不吃飯。此言一出，即成為此族類的座右銘。他們以這種心態約你吃飯飲。
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