發(fā)布者:[招聘會信息網]  瀏覽次數：[2537]  

千億正邦召喚你-正邦作物2021屆大學生招聘計劃
一、公司簡介

? ? ? 江西正邦作物保護有限公司成立1997年，隸屬于中國企業(yè)500強的正邦集團，22年專注于產品的科研創(chuàng)新、原藥及制劑的生產和銷售，年產值20億元以上。
目前正邦集團5萬多名員工，正邦集團2019年榮獲中國企業(yè)500強（位列247位）、中國制造企業(yè)500強（位列111位） 、中國民營企業(yè)500強（位列84位），高居江西省民營企業(yè)榜首！作為正邦集團農化產業(yè)的重要組成，正邦作物在發(fā)展中始終秉承“以人為本，以正興邦”的理念，經過二十余載奮進，成長為集科研創(chuàng)新、原藥制劑生產和業(yè)務國際化于一體，年產值20億元的國家農藥定點生產企業(yè)。
截止2019年，正邦作物農藥制劑產品和農業(yè)服務方案廣泛應用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國家分別設立全資子公司及現代化生產基地。正邦作物擁有5家國家農藥定點生產企業(yè)；擁有農藥登記證302個。公司對生產線的自動化設備不斷升級改造，建立二維碼可追溯體系，致力于提升產品質量和生產效率。
正邦作物研究所先后成為江西省“農藥工程技術研究中心”，“省級企業(yè)技術中心”，擁有68項發(fā)明專利。依托強大的研發(fā)力量，正邦作物保護有限公司多次被認定為“高新技術企業(yè)”，被評為“中國農民最喜愛的農藥品牌”和“十佳農藥品牌”。

二、崗位需求：

1、銷售儲備干部：30人
【崗位職責】
1）協助區(qū)域經理完成區(qū)域銷售任務；
2）開展示范試驗，及協助區(qū)域經理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售；
3）區(qū)域作物及病蟲害防治技術推廣；
【任職資格】
1）農學、植保、市場營銷等相關專業(yè)；
2）有志于在農資行業(yè)長期發(fā)展者；
3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強；
【工作地點】 全國


2、產品研發(fā)工程師：5人
【崗位職責】
1）查閱收集課題相關的樣品、法律法規(guī)、專利等資料；
2）負責復配產品開發(fā)、藥效測試、作物解決方案研究等工作；
3）負責公司重點產品推廣實驗；
【任職資格】
1）研究生及以上學歷；
2）農學、農藥學、農業(yè)昆蟲害蟲與防治等相關專業(yè)；
3）有志于從事農藥技術研發(fā)工作并長期發(fā)展；
【工作地點】 江西南昌、高安、九江永修



3、作物經理助理：5人
【崗位職責】
1）協助制定和更新產品的市場戰(zhàn)略計劃和營銷策略；
2）協助銷售團隊制定區(qū)域市場產品推廣計劃；
3）收集市場產品信息，協助制定產品價格及旺季促銷政策；
4）協助向銷售團隊及客戶宣講產品特性，并制定解決方案等；
【任職資格】
1）本科及以上學歷，農學、植保等相關專業(yè)；
2）熟悉并了解國內各地的作物分布情況；
3）具有較強的溝通表達與組織能力，適應出差；
【工作地點】 江西南昌


4、品管儲備干部：5人
【崗位職責】
1）熟悉化學分析，掌握氣相色譜、液相色譜等常規(guī)儀器的使用；
2）負責日常來料的檢驗，按照檢驗規(guī)范執(zhí)行；
3）負責生產過程中的半成品及成品檢驗，產品留樣及記錄臺賬管理；
4）參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。
【任職資格】
1）本科及以上學歷；
2）植物保護、農學、農藥學、應用化學、制藥工程等相關專業(yè)；
3）有志于從事農藥品管技術行業(yè)并長期發(fā)展；
【工作地點】 江西高安、九江永修



5、設備儲備干部：20人
【崗位職責】
1）對設備使用、養(yǎng)護、維修等相關制度的修訂建設及執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
2）制定設備的年度維修、養(yǎng)護計劃；
3）對設備進行維修和改造，根據生產需要，提前提請設備采購計劃；
4）負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作
【任職資格】
1）本科及以上學歷，機電一體化或自動化、機械設計等相關專業(yè)；
2）具備農藥設備維修管理相關工作經驗優(yōu)先；
3）具備熟練操作、維修和管理設備的專業(yè)技能；
【工作地點】 江西高安、九江永修


6、安環(huán)儲備干部：5人
【崗位職責】
1）協助相關部門組織進行安全、環(huán)保宣傳教育培訓工作；
2）組織參與制訂、修訂安全和環(huán)保管理制度，執(zhí)行檢查各部門執(zhí)行情況；
3）負責新建、改擴建的安評環(huán)評辦理，編制安全、環(huán)保應急預案；
4）危險廢棄物，固廢管理轉運職業(yè)衛(wèi)生管控特種設備檢測、校驗；
5）負責污水處理，在線監(jiān)測管理，確保各項數據達標；
【任職資格】
1）本科及以上學歷，環(huán)境工程、化工、安全等相關專業(yè)；
2）具備一定的防火防爆、危險化學品、職業(yè)衛(wèi)生、應急處理等專業(yè)知識；
3）具有一定的生產管理知識，熟悉安環(huán)和職業(yè)健康法律法規(guī)和標準；
【工作地點】 江西高安、九江永修


7、物流儲備干部：5人
【崗位職責】
1）負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2）積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量；
3）及時準確了解物流市場信息，協調進出口操作；
4）負責統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表；
【任職資格】
1）物流管理等生產相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2）了解熟悉長途運輸和室內配送運作流程；
3） 熟悉并能操作辦公軟件和ERP系統；
4）具備較強的安全意識和應變能力，良好的溝通技巧，縝密的工作思路；
【工作地點】 江西高安、九江永修


8、精益生產儲備干部：5人
【崗位職責】
1） 協助領導完成精益生產的持續(xù)改進，監(jiān)督、檢查各部門精益生產推行的情況；
2） 提出優(yōu)化生產工藝流程，協助進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率；
3） 推動精益生產，提升生產效率，降低生產成本，完善公司精益生產體系；
4） 實施6S的培訓任務，協助各部門做好目視化管理和標準化工作；
5） 組織工廠各部門開展精益生產方法與工具的培訓和考核，負責精益生產項目在各車間的進度把控。
【任職資格】
1） 本科及以上學歷，能熟練運用CAD制圖、office、PPT、EXCLE操作等辦公軟件；
2） 熟練掌握精益生產的相關理論知識；
3） 溝通能力強，對精益生產、產能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點。
【工作地點】 江西高安、九江永修


9、海外貿易助理：5人
【崗位職責】
1） 負責外貿團隊的建設和管理；
2） 充分利用公司平臺和資源，積極開拓國際市場和客戶，建立并維護好與新老客戶長期穩(wěn)定的合作關系；
3） 負責外貿訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運輸、報關、收匯等；
4） 積極與相關部門溝通協調，保證每一個訂單貨物的按時出運；
5） 及時掌握客戶需求、市場行情與動態(tài)，主動開拓、篩選產品；
【任職資格】
1） 國際經濟與貿易相關專業(yè)，本科及以上學歷，英語過六級；
2） 有志于從事農業(yè)行業(yè)并長期發(fā)展，能夠接受國外出差。
【工作地點】 江西南昌、國外


10、登記專員：5人
【崗位職責】
1） 進行農藥登記資料的準備工作、證明文件的認證和公證工作，收集整理分析和相關報告撰寫；
2） 能夠對農藥相關專業(yè)信息的查詢、整理和翻譯；
3） 負責與相關實驗機構的聯絡，開展農藥登記試驗方案的設計、制定和實施跟蹤相關實驗的進展，驗收實驗報告，評估報告。
【任職資格】
1） 扎實的專業(yè)知識背景，要求農藥、化工、植物保護、農藥毒理、農藥環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。
2） 英語熟練，CET-6以上，能獨立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料；
3） 學習能力、領悟能力強，有團隊合作精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【工作地點】 江西南昌
11、IT儲備干部：5人
【崗位職責】
1） 公司硬件設備的規(guī)劃、配置、維護，軟件的輔助開發(fā)、維護，網站、微信等網絡平臺開發(fā)、維護。
【任職資格】
1） 信息管理、計算機等相關專業(yè)，全日制本科學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
2） 有較強的溝通能力、學習能力和團隊合作精神；
3） 具備信息安全、網絡架構、數據庫管理、流程信息化及協同辦公實施管理知識更佳。
【工作地點】 江西南昌

12、財務儲備干部：5人
【崗位職責】
1） 嚴格按照公司核算指引進行核算工作，保證核算及時準確；
2） 負責審核總部資產的價值管理；確保資產核算的準確性；
3） 參與總部賬務清理工作，確保賬務清晰，減少壞賬產生；
4） 嚴格執(zhí)行公司費用報銷制度，確保費用報銷服務質量提升；
5） 負責管理會計檔案，確保會計檔案規(guī)范。
【任職資格】
1） 全日制會計學、財務管理及相關專業(yè)應屆本科畢業(yè)生；
2） 具有較強的責任意識，工作主動性強，執(zhí)行力強，有較強的抗壓能力；
3） 具備良好的人際溝通協調能力和團隊協作意識，較強的分析和文字表達能力；
4） 通過CET-4和國家計算機二級，熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。
【工作地點】 江西南昌、高安、九江永修

13、人力資源儲備干部：5人
【崗位職責】
1） 根據公司發(fā)展需求，統計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃， 按時完成招聘任務；
2） 負責簡歷甄別與篩選、接待、面試、協調和安置等等工作；
3） 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開發(fā)、優(yōu)化、維護招聘渠道；
4） 負責整個公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級、調動、新員工薪資確認、薪資調整、績效跟蹤、勞動合同簽訂、薪資計算等日常工作；
5） 制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司員工管理標準、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
【任職資格】
1） 本科或以上學歷，人力資源、管理學、勞動經濟等相關專業(yè)；
2） 具有扎實的人力資源管理理論與專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策；
3） 熟練操作Office等日常辦公軟件；?
4） 具備比較強的組織協調、分析策劃、撰寫、學習和解決問題的能力；
5） 溝通能力強，悟性高，耐心細致，責任心強，執(zhí)行力強，具有團隊協作意識。
【工作地點】 江西南昌

三、培養(yǎng)模式及發(fā)展通道
1、培養(yǎng)模式
★入職培訓：總部集中培訓，企業(yè)文化、人事制度、產品等；
★崗位實習：生產一線，崗位師徒帶教3個月；
★頂崗實操：生產一線，崗位獨立操作3個月；
★上崗跟進：每月組織活動，季度開展座談，半年度跟進，年終評優(yōu)；

2、發(fā)展通道
★技術線：助理/專員-經理/主任-部長-總監(jiān)；
★職能線：助理/專員-職能經理-部門總監(jiān)；
★營銷線：助理-推廣經理-區(qū)域經理-省區(qū)經理-品牌總經理-營銷線總經理


四、薪資福利待遇
? ★綜合薪資：本科（7-10萬）、碩士（8-15萬）
★股權激勵：年終配股、期權激勵......
★豐厚獎金：年終獎、月度獎、崗位考核獎......
★法定福利：社會保險、三節(jié)福利......
★人性福利：免費體檢、探親假、生日福利、婚禮賀金......
★豐富培訓：產品培訓、技術培訓、銷售培訓......
★多樣補貼：工齡補貼、交通補貼、話費補貼......

五、校招流程
★簡歷投遞——宣講會——面試——Offer發(fā)放?
★簡歷投遞方式：掃描下方二維碼

? 公司總部地址：
江西省南昌市高新區(qū)昌東大道中節(jié)能國際中心1號樓20層
? 生產基地地址：
江西省高安市通城大道30號新世紀工業(yè)城內
江西省九江市永修縣星火工業(yè)園
廣西南寧市隆安華僑管理區(qū)富僑大道17號
? 聯系方式：
簡歷可投遞郵箱：3025700849@qq.com(備注單位名稱+崗位)
或關注微信公眾號：廣東招聘就業(yè)指導中心（ID：GDKIM020）

聯系時請說是在（招聘會信息網）看到的，謝謝！

相關信息：

『關閉本頁』『返回上頁』『返回首頁』